产品与设计岗位 · 简历与面试指南
产品与设计类共 10 个岗位。点岗位看简历怎么写、面试会问什么、需要哪些关键词。
产品与设计岗简历的筛选逻辑
产品与设计岗初筛看的是判断力有没有落地：你做的决策带来的数据变化，以及你推动跨部门协作的证据。设计岗还会直接看作品集与你是否做过设计系统。
同类岗位之间差在哪
产品经理要区分 B 端、C 端与策略方向——三者简历重点完全不同；交互与视觉看产出物与设计规范；用户研究看方法是否严谨。混着写会让面试官不知道你擅长哪一类。
这类岗位常见的关键词
需求分析 / PRD用户调研A/B 测试留存 / 转化率埋点 / 数据看板竞品分析原型 / 交互Figma / 设计规范
这类简历最常见的三个问题
- 只写"负责需求跟进"这类流程描述
- 不写数据结果，只写做了什么功能
- 把团队成果写成人个成果（面试一问就露）
产品经理
高级产品经理
用户产品经理
B端产品经理
UI设计师
交互设计师
平面设计师
项目经理
技术项目经理
产品运营
常见问题
- 没有漂亮的数据怎么写？
- 写规模与约束：覆盖多少用户、几个部门协同、在多长周期内上线。可验证的规模比编造的涨幅可信。
- 设计岗要不要放作品集链接？
- 要，而且放在最上面。作品集打不开或需要申请权限，等于没放。